您現在的位置:首頁
?>?今日樂清?>?政務動態
北白象鎮以“三個再”舉措 扎實推進村社組織換屆準備工作
發布日期:2020-05-07 瀏覽次數:?? 來源:北白象鎮 字體:[ ]

為確保高時效、高質量、高標準做好村社組織換屆工作,北白象鎮黨委高度重視,提早謀劃、精心部署,扎實推進村社組織換屆準備工作,4月25日下午,鎮黨委書記葉小劍主持召開新村融合暨村社換屆準備工作推進會議,鎮三套班子領導、社區書記主任、相關科室負責人、村社換屆集中辦公人員參加會議。

會上,鎮黨委書記葉小劍強調,此次村社組織換屆選舉是對基層黨委政府領導力、干部隊伍戰斗力的一次最鮮明最直接的大考驗。并在部署下一步工作時指出,要抓實抓細抓緊“三個再”舉措,打好村社組織換屆“基礎樁”。

一是思想認識再提高。思想認識是任何工作的前提。各部門要切實增強政治責任感和使命感,自覺把思想和行動統一到黨的決策部署上來,做好各項準備工作,嚴格按照時間節點倒排工作進度。

二是準備工作再落實。堅決以“抓鐵有痕”之力落實“六清”行動。對村社組織“清底”、基層作風“清風”、涉黑涉惡“清障”、村社財務“清賬”、信訪積案“清倉”、教育引導“清心”等六方面開展情況進行任務再分工、責任再壓實。堅決以“大浪淘沙”之舉編制人選預案。突出白象選人“五優先、六不選”,即優先選擇中心工作推進能手、集體經濟發展能手、城鄉環境治理能手、矛盾糾紛化解能手、項目政策處理能手;堅決不選任期內村容村貌沒有明顯變化、班子不團結影響發展、集體經濟無明顯增收、社會治理能力不強、重點項目推進不快、信訪積案化解不力的人。按照組織選人、組織定人,對原村社班子開展大摸排,能者上庸者下,對涉黑涉惡人員采取“零容忍”,全面推行村社黨組織書記、主任“一肩挑”,提高年輕高學歷大學生當選比例,貫徹落實組織意圖。堅決以“鋪天蓋地”之勢確保宣傳先行。推行換屆宣傳進社區、進村居、進小區、進樓棟、進家庭,以“五進宣傳”助力換屆知曉全覆蓋。堅決以“開卷答題”之姿迎接各級督查。提前開展交叉明查,下發條目式檢查清單,亮明“標準答案”,實行“一看環境、二查臺賬、三問干部”,切實提升基層組織換屆業務水平。

三是責任落實再強化。聯社區領導、社區書記主任、駐村干部層層簽訂責任狀;結合換屆工作表現開展專項考察,換屆工作成績直接掛鉤年度考核;實行每周圖表式晾曬進度,曬成績、抓薄弱、亮先進。

村社組織換屆工作是提升基層治理、促進鄉村振興的“關鍵一役”,北白象鎮黨委將狠抓主體責任落實,夯實村社組織換屆基礎,以強烈的責任感、使命感和緊迫感,一往無前、一鼓作氣、一抓到底,攪動一番白象風云,堅決打快、打好、打穩村社組織換屆攻堅戰。

【返回頂部】【打印本稿】【關閉本頁】
0
Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 股票趋势分析下载